프로그램
풍부한 코칭 경험을 보유한 코칭 전문가로 구성되어
고객의 니즈에 맞는 서비스를 제공합니다.
일대일 코칭 (One-on-One Coaching)
일대일 코칭은 리더와 전문코치가 1:1 관계 속에서 코칭을 수행하는 것으로, CMOE의 일대일 코칭은 글로벌 그룹 리더들에 의해 이미 검증되었고, 한국 최초로 경영자 1:1 코칭 프로세스 개발 및 적용하였습니다. 고객의 니즈에 최적화 된 코칭 입니다.
일대일 코칭 대상
- 최고 경영자, 임원, 팀장, HIPO (High Potential)
(세션당 60 ~ 90분 기준)
일대일 코칭 구성
- 세션당 90분 기준, 격주 1회 진행 (오프라인 및 온라인 진행 가능)
- 총 8-12 세션으로 진행, 약 6개월 소요
(코칭 세션 횟수는 10회를 기본으로 하나, 고객의 니즈에 따라 유연하게 구성함) - 메인세션은 대면코칭, 세션과 세션사이에는 이메일, 전화, 모바일 메신저를 통해 실행 촉진
일대일 코칭 특징
- 사전역량진단, 사전인터뷰, 다면평가 자료 등 Multi-Source를 바탕으로 대상자들의 역량개발 필요점 도출
- CMOE의 검증된 방법론 및 솔루션 적용
- 코칭 니즈 분석에 따른 맞춤형 코칭 설계 및 운영
- 코칭 성과 관리 시스템 운영을 통해 체계적 코칭 프로세스 및 성과 관리
- 국내 비즈니스 코칭을 주도하고 있는 전문 코치에 의한 코칭 수행
일대일 코칭 기대효과
- 비즈니스 및 리더십 핵심 역량 개발
- 리더의 문제해결 및 의사결정, 실행의지 극대화
- 리더 개인의 성장과 조직 성과 향상 및 성과 목표 달성
일대일 코칭 프로세스
1~2차 / 코칭목표 설정
- 파트너십 형성
- 코칭 오리엔테이션
- 진단결과 피드백 및 성찰
- 코칭목표 설정
- 코칭목표 달성을 위한 행동계획 수립
- 01
3~9차 / 맞춤형 코칭
- Action Plan 현업적용 결과 공유 및 피드백
- 코칭 주제에 대한 심층 코칭
- 실행을 통한 행동변화
- 코칭 성과 달성
- 02
10차 / Wrap-up 세션
- 코칭 성과 점검 및 피드백
- TAP(Transformation Action Plan) 수립
- 지속적 리더십 개발을 위한 후원환경 조성
- 03
세계 최초, 국내 최초의 비즈니스 코칭
글로벌 기업과 국내 기업의 성장을 돕고자 최선을 다합니다.
CMOE는 다양한 조직 니즈에 성공적으로 대응할 수 있는 리더를 육성합니다.
