프로그램
풍부한 코칭 경험을 보유한 코칭 전문가로 구성되어
고객의 니즈에 맞는 서비스를 제공합니다.
Courageous Conversation
조직의 리더들이 갖추어야 할 필수적인 스킬인 직접적이고 건설적인 대화를 하는 능력을 개발하기 위한 과정입니다. 어렵고 복잡한 이슈를 맞닥뜨릴 때 어떻게 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는지에 대해 실제적인 스킬을 배울수 있으며, 조직 내의 실제 이슈들을 효과적으로 다룰 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
Courageous Conversation 목적
- 다루기 힘든 이슈에 대해서도 직접적이고 건설적인 대화를 할 수 있는 역량 개발
Courageous Conversation 대상
- 효과적인 대화 스킬을 원하는 모든 개인, 특히 조직 내에서 보다 효과적인 커뮤니케이션을 할 수 있기를 원하는 중간 관리자
Courageous Conversation 기간
- 1일, 8시간 구성
Courageous Conversation 특징
- MT와 하버드 대학에서 40년간 지속된 엄밀한 사회과학적 연구결과에 바탕을 둔 과정임
- 현업에서 맞닥뜨리는 다양한 사례들에 대한 분석 및 효과적인 대화 방법론을 익힐 수 있음
Courageous Conversation 효과
- 어렵고 복잡한 이슈를 다룰 때 비난과 논쟁을 피하고 관련된 이슈에 계속 초점을 맞추어 대화를 진행할 수 있음
- 조직 내 다양한 계층의 사람들과 대화할 때 개방적이고 생산적인 대화를 나눌 수 있음
- 효과적인 질문을 개발하여 활용할 수 있음
Courageous Conversation 내용
| 모듈 | 내용 |
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| 과정 소개 |
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| Courageous Conversation의 이해 |
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| Courageous Conversation 모델 |
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| Courageous Conversation의 적용 |
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| 종합실습 |
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| 개인개발계획 |
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세계 최초, 국내 최초의 비즈니스 코칭
글로벌 기업과 국내 기업의 성장을 돕고자 최선을 다합니다.
CMOE는 다양한 조직 니즈에 성공적으로 대응할 수 있는 리더를 육성합니다.
