프로그램
풍부한 코칭 경험을 보유한 코칭 전문가로 구성되어
고객의 니즈에 맞는 서비스를 제공합니다.
사내코치 양성 과정
(Internal Coach Certificaiton Program)
사내 코치 양성과정은 조직 내의 유능한 리더들을 사내코치로 육성하여, 그들로 하여금 직접 내부의 코칭 이슈해결 및 구성원의 역량개발을 이루어낼 수 있도록 지원하는 과정입니다. 사내 코치 양성을 통해 조직 내에 코칭 문화를 효과적으로 전파할 수 있으며, 이미 탁월한 리더십을 인정받은 리더들에게 전문코치로서의 커리어를 쌓을 수 있도록 지원합니다.
사내코치 양성 과정 대상
- 사내코치 양성 대상자
사내코치 양성 과정 구성
- 시간 :총 40시간, ‘기본-심화-전문화’ 3단계로 구성
(* 고객사의 니즈에 따라 유연하게 진행 가능)
사내코치 양성 과정 특징
- 전문 코치 양성 과정과 동일한 모델과 프로세스를 활용하여 조직 내 리더가 코칭 전문가로 성장
- 기업코칭을 통해 축적된 데이터와 전문 코치의 경험을 과정에 반영하여 현장형 교육 진행
사내코치 양성 과정 기대효과
- 코칭을 체계적으로 학습하여 조직 내의 유능한 리더들이 사내 코치로서 효과적으로 활동 가능
- 사내 코치를 양성하여 조직 내의 코칭 니즈를 충족시키고, 내부 코칭 전문가로서의 활동을 통해 조직 내에 코칭 문화를 효과적으로 정착
사내코치 양성 과정 주요내용
- 기본 과정 : 코칭 스킬 학습
- 심화 과정 : 역량 기반 코칭
- 전문화 과정 : 코칭 심화 스킬 학습, 집중 코칭 실습, 코치더코치(수퍼비전)
- 전문 코치 자격 취득
세계 최초, 국내 최초의 비즈니스 코칭
글로벌 기업과 국내 기업의 성장을 돕고자 최선을 다합니다.
CMOE는 다양한 조직 니즈에 성공적으로 대응할 수 있는 리더를 육성합니다.
